Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos.
Con nuestra tecnología y equipo de cocina, ampliamos su negocio llegando a más clientes de forma sostenible, rentable y con riesgo cero
Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia.
Los restaurantes nos confían sus marcas, sus recetas, sus ingredientes y sus proveedores. Los cocineros de Cuyna sacan cada día de nuestras cocinas los pedidos que los clientes hacen desde su aplicación favorita y entregamos esos pedidos a los repartidores que los llevarán hasta el domicilio del cliente, siempre garantizando la máxima calidad y consistencia en el cocinado.
¿Qué tenemos en común?
Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Ante una dificultad, somos capaces de pasar a la acción rápidamente, y no mantenernos en el fango con quejas, excusas y reproches.
Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido.
Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Somos autónomos, y capaces de organizarnos, pivotar y auto-guiarnos hacia el objetivo, en un contexto cambiante con muchas piezas en movimiento.
Todos deben ganar. En nuestro día a día, nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y la confianza de todas las personas que han apostado por Cuyna.
Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos.
Si te sientes identificado/a.. ¡ahora tu puedes ser parte de nuestro equipo!
Funciones y responsabilidades:
Liderar los servicios
Gestión del equipo de cocina
Seguimiento diario de las métricas del local
Seguimiento de stocks diarios
Evaluación del equipo de cocina consensuado con el gerente
Llevar a cabo los planes de acción del gerente
Formar al equipo
Identificar mejoras operativas del local
Realizar el onboarding
Inventarios semanales
Pedidos de proveedores
Asegurar un ambiente de trabajo productivo, con iniciativas de celebración y reconocimiento.
Cumplimiento normas de PRL. Uniformidad + EPIS
Podrías ser tu si..
Has trabajado en cocina de 2 a 3 años, y al menos uno como jefe de cocina. Si es en restauración organizada, mejor que mejor!
Tienes excelentes dotes comunicativas, y eres asertivo en tus conversaciones de feedback.
Estás acostumbrado/a al uso diario del correo electrónico y las herramientas de Office (Word, Excel, power point..)
Te desenvuelves como pez en el agua en momentos de presión.
Te apasionan los retos y tienes la capacidad de motivarte para superarlos
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido de 40h semanales - 2 meses de periodo de prueba.
Salario fijo mensual de 1900 euros brutos + Plus por festivos y nocturnidad.
Turnos rotativos con días de libranza consecutivos.
Bonus mensual por resultados
Seguro médico privado subvencionado al 50% (Alan)
App para obtener adelantos de nómina cuando tu quieras (Payflow)
31 días naturales de vacaciones al año.
Formación continua y plan de carrera para crecer con Cuyna cada 6 meses.
Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.
We are seeking a visionary and hands-on technical water expert to join us as Water Positive Specialist and Project Manager. As part of a startup revolutionizing the future of Water Footprint Impact and Water Stewardship, you will play a boosting role in shaping and driving our go-to-market and deployment plan.
The ideal candidate will have demonstrated experience in water management, specifically in agriculture related fields and/or water tech ecosystem with an entrepreneurial and sustainability-oriented mindset together with a successful track record in project planning, execution and performance measuring .
About the Job
We are currently looking for a Water Specialist Project Manager who will be responsible for leading the development and implementation of water positive projects in the agricultural sector. As part of your responsibilities, you will design, manage, and monitor projects aimed at reducing water consumption and increasing efficiency, ensuring alignment sustainability standards for water stewardship. You will play a pivotal role in helping our corporate clients offset their water footprint through verified and impactful water positive initiatives.
Water Twins is a new impact venture developed by Byld (Corporate Venture Builder based in Madrid) that aims to promote a change in water footprint compensation for medium/big companies by designing and developing Water Positive projects that will help national watersheds to preserve their main resource through local projects that count on innovation and digitalization as the starting pillars of water saving.
The perfect candidate should have an exquisite mix of technical expertise in water innovation, agriculture or agrotech projects plus an entrepreneurial experience to support Water Twins growth and development project by project.
Responsibilities (What you’ll do):
Project Development:
Design and execute water positive projects end to end, tailored to the agricultural sector.
Conduct assessments to identify opportunities for water savings and efficiency improvements.
Co-develop solutions with irrigation communities and technology providers, ensuring practicality and scalability.
Measure client’s water footprint if required through ISO 14046 and Water Footprint Network Methodologies to set offset objectives. (Not a compulsory requirement, additional formation granted once onboard).
Project Management:
Oversee the end-to-end implementation of projects, ensuring timely delivery and adherence to objectives.
Manage project budgets, timelines, and resources effectively.
Define and execute the service strategy aligned with Water Twins overall objectives, leading the development and implementation of its roadmap to drive growth and scalability.
Monitoring, Reporting, and Certification:
Measure and verify water savings achieved through project implementation establishing tangible metrics.
Prepare comprehensive reports detailing project outcomes and water benefits.
Ensure certification of water savings using the international standards to attribute benefits to corporate clients. (Not a compulsory requirement, additional formation granted once onboard).
Stakeholder Engagement:
Build strong relationships with farming communities, irrigation organizations, and water technology suppliers.
Collaborate with corporate clients to align project goals with sustainability targets.
Manage stakeholders from sales journey to project execution journey.
Collaboration & Cross- functional alignment:
Collaborate closely with the CEO, product, and sales teams to align projects and processes with client and market needs and business goals.
Collaborate across teams to provide technical insights that inform not only business strategy but also the selection of working tools and market solutions, driving feature development, operational improvements, and overall company strategy.
Sales & Operations Development:
Work with the AARRR Sales Metrics Diagram (Acquisition – Activation – Retention – Referral - Revenue).
Ensure solutions meet reliability, security, and compliance standards while designing robust, scalable, and impactful projects for any geographic location.
Define agile development processes and establish technical standards to ensure high-quality project building and timely delivery.
Negotiate and meet with different corporations potentially interested in compensating their water footprint, pushing sales force in any applicable industry.
What we are looking for…
Education and Experience:
Bachelor's or Master's degree in water technology, agricultural engineering, agronomy, environmental science, or related fields with 5 years of working experience in sustainability fields.
Proven experience in water positive initiatives, agricultural water management, or sustainability projects.
Technical Expertise:
Strong understanding of water management practices, irrigation systems, and water-saving technologies in agriculture.
Familiarity with Water Footprint Measurement methodologies including ISO 14046 and Water Footprint Network
Familiarity with the Volumetric Water Benefit Accounting (VWBA) standard or similar water stewardship frameworks.
Network and/or experience with Water Positive associations/communities.
Passion for sustainability and commitment to driving meaningful water conservation outcomes.
Skills:
Exceptional project management skills with the ability to handle multiple stakeholders and complex workflows.
Proficient in data collection, analysis, and reporting for water usage and savings metrics.
Strong problem-solving skills and an innovative mindset for designing impactful solutions.
Excellent understanding of client needs and delivering cutting-edge technical solutions that meet market demands.
Team player who actively contributes to building a positive culture and a collaborative environment.
Interpersonal and Communication Skills:
Excellent communication and presentation abilities to engage and align diverse stakeholders.
Willingness to travel to project sites and engage directly with farming communities.
Are you a nonstop creator? Are you constantly seeing ways to apply new solutions to the world around you? Are you obsessed with unveiling the key to success or failure in new businesses?
If you have answered yes to the questions above, stay with us and keep on reading.
We are looking for an Operations & People Manager passionate about our mission to create new ventures together with top corporations that will change the world we live in at a challenging and fulfilling rhythm!
About the Job
We are looking for a curious and motivated operations expert passionate about corporate innovation to work hand in hand with the management team. This role will be responsible for the operations and people functions at Byld, which includes a wide range of activities to ensure the company keeps functioning and growing sustainably.
This role requires an energetic administrative professional to work in our team for the long term. If you are well organized, flexible, and willing to enjoy the daily challenges related to operations at every level at our office, this opportunity is for you.
As an Operations & People Manager, you will:
Be accountable for our company‘s financial reporting, working with our operations intern for the report execution and with the management team for strategic decision-making based on budget fulfillment and financial forecast.
Accountable for the company’s monthly and quarterly reporting structure for team members and partners.
Responsible for the company OKR setting process and follow-up.
Oversee sales and growth strategy to identify industry trends and possible process improvements.
Define and oversee the people & culture strategy, from talent acquisition needs, processes, performance management scheme, onboarding and offboarding processes, team offsites, and other cultural initiatives. For this contribution, you will work closely with the management team and other managers at Byld.
Identify potential problems and points of friction and work to find solutions to maximize efficiency and revenue.
Provide clerical and administrative support to optimize office procedures, such as invoicing, accounts payables and receivables, cash flow management, internal database updates, etc.
Process improvement and analysis of tools to maximize efficiency and internal processes for our company.
Support the management team in the preparation of quotations for clients, follow-ups, sending and receiving signed projects, clients, and staff contracts.
Review and update company templates for contracts, quotations, NDAs, etc.
Contract drafting and assistance in other legal documents related to corporate governance (board meetings, other investments, etc).
Define procedures for the preservation, protection, retrieval, transfer, and disposal of office records. E.g., taking note of the vacations/days off/medical leaves of the staff, taking team meeting minutes (rotating with other members of the staff) …etc.
Be the direct lead for the Operations Intern.
What we are looking for:
+3-5 years of work experience in consulting, banking, investment funds, law firms, startups, or business-related fields.
You are fluent in spoken and written in Spanish and English.
You are a tech geek, you are proficient in tools like Slack, Clickup, Notion, and other productivity tools.
You have advanced Excel/Google spreadsheet skills.
You're detail-oriented, with a drive for perfection down to the last number.
You can ensure the quality of the work done, thriving for efficiency.
Experience with bookkeeping and basic accounting knowledge.
An outstanding knowledge and proven ability to calculate, post, and manage accounting figures and financial records.
You are a fan of metrics and analytically driven data.
Knowledge of law and Spanish business regulations and procedures.
And we will bring out the red carpet for you if…
You have experience leading teams and with HR/people management processes.
Exceptional communication and interpersonal skills.
You have a curious and fast-learning mindset, you love understanding the why behind things.
You have experience in office management.
You have good conflict management/problem-solving skills;
You have some experience in event management and event logistics.
What we look for in anyone at Byld…
You know and are curious about new technologies and innovation and their impact on the world that we live in.
You control the “startup” language.
Controlled uncertainty is something that you feel comfortable with.
You are able to multitask and work in rapidly changing environments.
You can manage your time perfectly.
Your attitude is dynamic, and ambitious, and you are eager to learn.
You are able to confront opposing opinions.
You are willing to take risks, take initiative, and say what you think at every moment.
You are obsessed with quality.
You have read our values and you identify with them.
Benefits
Inspiring and fulfilling work at an innovative and results-driven company creating cutting-edge ventures.
Attractive salary and a customizable benefits package.
Access to our VSOP (Venture Stock Ownership Programme). Every member of our team has access to what matters the most to us: our portfolio.
You will work in a diverse and friendly environment, with numerous group activities, dinners, weekend trips…
Create a huge network within the startup and corporation ecosystems.
Work from home is embedded inside the company.
Flexibility in matters of work schedule and holidays.
4 working days policy. Fridays are for fun. We “only” work (hard) from Monday to Thursday.
23 days of holidays + your birthday off.
Private Health Insurance with Alan, with access to the DKV medical network.
Flexible retribution benefits with Cobee for restaurants and public transport.
Dynamics for skills development and formation in different fields. Freedom to learn and apply new technologies to meet the needs of the ventures.
A friendly, inclusive and multicultural environment. Be part of an international team that is either able to make pizza, prepare caipirinhas or build the next unicorn.
Why Byld
You build the people and the people build the business. This is what Byld believes in people, motivated, and passionate.
At Byld, we execute innovation by combining our agility and culture with the size and resources of corporations.
We are a team of fewer than thirty people, all diverse people, with experience in startups and also in large corporations such as Coca-Cola, McKinsey, Santander, Spotahome, Glovo, Rocket Internet, etc. As a team, we are all focused on making Byld grow, enthusiastic about validation and testing, user-centered, crazy about scalability, and, especially, curious and eager to learn!
Do you also love the world of new ventures, or do you want to be an entrepreneur? Do you want to know more about business models, technology, and creativity? This is your place!
At Byld we assure you that you will not be bored, and you will not be one more. You will actively participate and contribute to the cre
Detectar y tomar acciones para evitar la falta de stock de SKU y la pérdida de ventas en todos los canales de venta, tomando medidas junto con el equipo de Planificadores de Demanda y los proveedores para asegurar la disponibilidad a corto y mediano plazo.
Informes sobre la estructura de antigüedad del stock y liderazgo en los planes de acción con los responsables de cada categoría/canal para asegurar un buen stock.
Informes de OTB (Open-To-Buy) todos los días al equipo comercial y compartir oportunidades/riesgos, tomando acciones para asegurar las metas de ventas y stock del mes.
Informes sobre la cobertura del stock y liderazgo en las acciones para asegurar el cumplimiento del objetivo en cada ubicación.
Junto con el equipo de Cadena de Suministro, gestionar la planificación de reservas de mercancías entrantes, basándose en la disponibilidad, promociones y prioridades de ventas.
Informes de previsión y reposición; compartir con el equipo comercial todos los informes relevantes (Control Tower de Ventas y Stock) y recibir retroalimentación de los usuarios finales para mejorar y adaptar la estrategia de informes a las necesidades de los responsables del negocio.
Crear presentaciones en PowerPoint y adaptar el mensaje a diferentes foros, desde miembros del consejo hasta equipos operativos.
Tu perfil
Como Business Analyst trabajarás en iniciativas estratégicas comerciales con el objetivo de entregar soluciones mediante la construcción de una asociación con el resto de las áreas (e-commerce, cadena de suministro, proveedores y equipos operativos). Analizar riesgos y áreas de mejora, creando planes de acción y siendo parte activa de los mismos para asegurar resultados y soluciones.
Grado en Matemáticas, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines.
Experiencia como Planificador de Demanda o en procesos S&OP (Sales and Operations Planning).
Se valora experiencia como consultor o auditor, formando parte de proyectos complejos o procesos de transformación.
Nivel avanzado de Office.
Nivel avanzado de Power BI.
Inglés nivel C1 o competencia profesional completa.
Excelentes habilidades de comunicación
Autoexigencia
Orientación a resultados
Iniciativa
Habilidades de planificación, análisis y organización
Proactividad
Perseverancia
Capacidad para el trabajo en equipo
Acostumbrado/a a trabajar con relaciones transversales
Sobre nosotros
¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!
En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.
Sobre MediaMarkt
MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!
La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.
La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.
Responsabilidades
Atender y servir los pedidos a los clientes
Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo
¿Qué buscamos?
Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
Compromiso y responsabilidad
Motivación por crecer dentro de nuestra marca
Disponibilidad horaria
Energía positiva
Orientación al cliente
Ganas de aprender
¿Qué te ofrecemos?
La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
Poder moverte a otras empresas del Grupo.
Recibir una formación continua y especializada.
Programa de descuentos
Acceso a nuestra plataforma de idiomas
La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.
¿Eres una persona organizada, con habilidades administrativas y te apasiona la logística? Desde GRUPO CRIT estamos buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Almacén para apoyar en la gestión del almacén, asegurando que las operaciones fluyan de manera eficiente y ordenada para trabajar en una empresa ubicada en Santander. ¿Qué funciones desempeñarás? * Gestión administrativa del almacén: * Mantener actualizados los datos de entradas y salidas de mercancías en la base de datos. * Recibir y verificar la mercancía entrante, cotejando albaranes y comprobando el estado de la mercancía. * Resolver incidencias relacionadas con recepciones y entregas. * Controlar los plazos de recepción y entrega de mercancías. * Coordinar entregas y recogidas con las empresas de transporte. * Inventario y control de stock: * Participar en la optimización del espacio en el almacén, asegurando una correcta distribución de productos. * Realizar registros de existencias, entradas y salidas. * Participar en el cierre mensual para controlar movimientos del periodo. * Realizar conteos periódicos de stock, reportando necesidades o excesos al jefe de almacén. * Control de expediciones: * Verificar la ubicación correcta del producto terminado en el almacén. * Comprobar el estado del embalaje y etiquetado antes de la expedición. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación para cubrir una baja larga en una empresa dinámica y en crecimiento. * Jornada partida que permite una mejor organización del tiempo. * Ambiente laboral colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional. * Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato. ¿Te interesa unirte a nosotros? ¡Estamos deseando conocerte!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
administrativo, logistica
Electromecánico Junior y Senior - Valencia Zona Sur y Norte
Buscamos electromecánicos para la zona sur y norte de Valencia para empresas del sector alimentario, serán responsables del cumplimiento del plan preventivo y correctivo de las líneas de producción de la empresa, velando por las buenas prácticas de calidad e higiene.
Funciones:
Mantenimiento preventivo y correctivo.
Identificar las fallas o deficiencias en maquinarias.
Realizar las reparaciones necesarias en la línea a producción.
Desde la división Editorial de Grupo Planetaestamos buscando incorporar un project manager de Inteligencia Artificial (IA) para unirse a nuestro departamento de Innovación.
¿Cuál será tu misión principal?
Bajo la supervisión directa del Director de Innovación, esta posición estratégica tiene como objetivo principal impulsar la adopción y desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial (IA), con un enfoque especial en herramientas como ChatGPT y Copilot, para maximizar las oportunidades en el sector editorial.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Transformación de procesos: Investigar, desarrollar y proponer soluciones tecnológicas basadas en IA para modernizar y optimizar los procesos actuales de la cadena de valor del libro. Ejemplo: edición, corrección, publicación, distribución, etc.
Innovación aplicada: Diseñar e implementar nuevos casos de uso editoriales que amplíen las capacidades y ofertas del negocio. Ejemplo: metadatos, traducciones, etc.
Cultura tecnológica: Liderar programas de formación interna que fomenten una mentalidad innovadora y promuevan la adopción de tecnologías emergentes en toda la División Editorial.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
project-manager
Gerocultor/a - Auxiliar de Enfermería Centro Residencial
¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Ballesol está formado por un equipo de profesionales especializados en el cuidado de personas mayores y es referente en el sector desde 1980. Con más de 4.000 empleados/as y más de 50 centros residenciales en todo el territorio nacional, actualmente seleccionamos Auxiliares de Enfermería para nuestro centro residencial Ballesol Alcalá de Henares. Como gerocultor/a tendrás a cargo el cuidado y atención de nuestros mayores y apoyarás en el desarrollo de las terapias. CONDICIONES: * Jornada completa en turno de mañana (7.45-15.00h) o tarde (14.45-22.00h) de lunes a domingo con las libranzas correspondientes * Contrato temporal de 6 meses con opcion de continuidad * Incorporación inmediata * Salario según convenio Te ofrecemos un buen ambiente de trabajo y ser parte de un equipo de grandes profesionales. Además de otras ventajas orientadas al bienestar por ser trabajador/a de Ballesol: formación, programas internos, descuentos en la contratación de diferentes seguros de Santalucía y más. Descubre más sobre nosotros en redes sociales: @ballesol o en www.ballesol.es
Jornada intensiva - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cuidador, gerocultor
Gerocultor/a - Auxiliar de Enfermería Centro Residencial TRES CANTOS
¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Ballesol está formado por un equipo de profesionales especializados en el cuidado de personas mayores y es referente en el sector desde 1980. Con más de 4.000 empleados/as y más de 50 centros residenciales en todo el territorio nacional, actualmente seleccionamos Auxiliares de Enfermería para nuestro centro residencial Ballesol Tres Cantos. Como gerocultor/a tendrás a cargo el cuidado y atención de nuestros mayores y apoyarás en el desarrollo de las terapias. CONDCIONES: * Jornada completa en turno de mañana (07.45-15.00h), tarde (14.45-22.00h) o noche (21.45-08.00h) de lunes a domingo con las libranzas correspondientes. * Contrato temporal inicial con opción de prórroga * Salario según convenio. Te ofrecemos un buen ambiente de trabajo y ser parte de un equipo de grandes profesionales. Además de otras ventajas orientadas al bienestar por ser trabajador/a de Ballesol: formación, programas internos, descuentos en la contratación de diferentes seguros de Santalucía y más. Descubre más sobre nosotros en redes sociales: @ballesol o en www.ballesol.es
Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.
¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR DE LA ENERGÍA! ??¿Eres un crack de las ventas? ¡Únete a nosotros como Asesor/a en Energía y transfórmalas en buenas comisiones! Formación incluida, un buen salario y un desarrollo profesional real. ¡Este es tu momento!¿QUÉ TE OFRECEMOS?-Formación 100% gratuita: Te capacitamos en todo lo que necesitas saber, con una formación de 6 días que te permite empezar a trabajar al instante. -Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de prórroga a otros 3 meses-Sueldo competitivo: Te ofrecemos un sueldo base por horas trabajadas más comisiones. ¡Cuánto más vendas, más ganas!-Crecimiento profesional: Si eres un/a buen vendedor/a, este es el lugar perfecto para ti. ¡Las oportunidades de crecimiento son reales y a corto plazo!REQUISITOS:-Ganas de aprender y crecer profesionalmente.-Actitud positiva y enfoque en resultados.-No es necesario tener experiencia previa, te formamos desde cero.-Disponibilidad para trabajar presencial¡Aprovecha esta oportunidad y empieza tu carrera en el sector energético con nosotros! ?¡Postúlate hoy y empieza a trabajar con una de las empresas más importantes del sector En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - tarde
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial, teleoperador
Gerocultor/a - Auxiliar de Enfermería Centro Residencial POZUELO-MAJADAHONDA
¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Ballesol está formado por un equipo de profesionales especializados en el cuidado de personas mayores y es referente en el sector desde 1980. Con más de 4.000 empleados/as y más de 50 centros residenciales en todo el territorio nacional, actualmente seleccionamos Auxiliares de Enfermería para nuestros centros residenciales de Pozuelo y Majadahonda. Como gerocultor/a tendrás a cargo el cuidado y atención de nuestros mayores y apoyarás en el desarrollo de las terapias. CONDICIONES: * Jornada completa en turno de mañana (7.45-15.00h) o tarde (14.45-22.00h) de lunes a domingo con las libranzas correspondientes * Contrato temporal de 6 meses con opcion de continuidad * Incorporación inmediata * Salario según convenio Te ofrecemos un buen ambiente de trabajo y ser parte de un equipo de grandes profesionales. Además de otras ventajas orientadas al bienestar por ser trabajador/a de Ballesol: formación, programas internos, descuentos en la contratación de diferentes seguros de Santalucía y más. Descubre más sobre nosotros en redes sociales: @ballesol o en www.ballesol.es
¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia en testing para un proyecto de homologación de terminales con ubicación en Madrid. ¿Nos conoces? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia como tester en el entorno mobile y con nivel alto de inglés para un proyecto del sector de telecomunicaciones basado principalemente en la homologación de terminales. ¿Cuáles serán tus funciones? * Test y pruebas de diferentes dispositivos. * Actualización de planes de pruebas. * Ejecución de pruebas de rendimiento y reporting de las mismas. * Capturas de trazas de terminales móviles. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrador-sistemas
MECANICO OFICIAL 1ª DE VEHICULOS INDUSTRIALES (H/M/X)
Un perfil de mecánico de vehículos industriales debe incluir una combinación de habilidades técnicas avanzadas, experiencia práctica y competencias específicas relacionadas con el mantenimiento y la reparación de vehículos pesados. A continuación, se presenta un perfil detallado: Habilidades y Competencias
Conocimientos Técnicos:
Amplio conocimiento de mecánica de vehículos industriales (camiones, autobuses, maquinaria pesada).
Familiaridad con sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos industriales.
Conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos y de transmisión.
Habilidades Diagnósticas:
Capacidad para utilizar equipos de diagnóstico y herramientas especializadas para identificar problemas mecánicos.
Habilidad para interpretar manuales de servicio y esquemas técnicos.
Habilidades Prácticas:
Competencia en la realización de reparaciones y mantenimiento rutinario de vehículos industriales.
Habilidad en la reparación y reemplazo de componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.
Habilidades de Gestión del Tiempo:
Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar trabajos de acuerdo con su urgencia y gravedad.
Eficiencia en la ejecución de reparaciones para minimizar el tiempo de inactividad de los vehículos.
Conocimientos de Seguridad:
Conocimiento de normas de seguridad y regulaciones aplicables al trabajo con vehículos industriales.
Capacidad para trabajar de manera segura con herramientas y maquinaria pesada.
Responsabilidades
Mantenimiento Preventivo y Correctivo:
Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de vehículos industriales.
Llevar a cabo reparaciones correctivas basadas en diagnósticos precisos.
Diagnóstico y Reparación:
Utilizar herramientas de diagnóstico para identificar problemas en los vehículos.
Reparar o reemplazar piezas defectuosas y sistemas dañados.
Gestión de Documentación:
Mantener registros detallados de las reparaciones y el mantenimiento realizado.
Completar informes técnicos y documentación requerida para cada trabajo.
Colaboración y Comunicación:
Trabajar en coordinación con otros mecánicos y el personal de la empresa.
Comunicar claramente con los conductores y el personal de gestión sobre el estado de los vehículos y las reparaciones necesarias.
¿Cuentas con experiencia como carretillero? ¿Tienes el carnet o certificado de carretillero en vigor?
En Manpower, te ofrecemos la oportunidad de unirte a una importante empresa logística, ubicada en El Carpio, Córdoba.
Funciones: recepción, ubicación y expedición de mercancía, atendiendo siempre a la calidad y capacidad para gestionar y resolver cualquier problema o incidencia asociado a la actividad. Requisito imprescindible tener experiencia con el manejo de carretilla retráctil.
¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidades reales de incorporación a empresa. - Salario de 9.50 € b/h + pluses - Jornada completa en turnos rotativos de Lunes a Domingos de mañana, tarde y noche.
¿Te interesa formar parte de un equipo en crecimiento? ¡No lo dudes y postúlate! ¡Te estamos esperando!¿Cuentas con experiencia como carretillero? ¿Tienes el carnet o certificado de carretillero en vigor?
En Manpower, te ofrecemos la oportunidad de unirte a una importante empresa logística, ubicada en El Carpio, Córdoba.
Funciones: recepción, ubicación y expedición de mercancía, atendiendo siempre a la calidad y capacidad para gestionar y resolver cualquier problema o incidencia asociado a la actividad. Requisito imprescindible tener experiencia con el manejo de carretilla retráctil.
¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidades reales de incorporación a empresa. - Salario de 9.50 € b/h + pluses - Jornada completa en turnos rotativos de Lunes a Domingos de mañana, tarde y noche.
¿Te interesa formar parte de un equipo en crecimiento? ¡No lo dudes y postúlate! ¡Te estamos esperando!
Disposes d'un Grau Superior en especialitat elèctrica i electrònica o mecatrònica? Tens coneixements de PLC i interpretació de plànols elèctrics i/o mecànics? Estàs cercant una empresa on poder créixer professionalment? Si és així, continua llegint, aquesta oferta et podria interessar!Des d'Adecco Selecció, precisem incorporar a un/(a Tècnic/a de Manteniment Junior per una empresa del sector de la construcció a la zona de Cassà de la Selva.Les teves funcions seran:-Assistència en les avaries de la línees de producció (Manteniment correctiu).-Executar les tasques de manteniment preventiu que el Cap de Manteniment assigni.-Registrar les tasques de preventiu al GMAO-Registrar les tasques de correctiu al GMAO-Registrar i notificar qualsevol modificació de la maquina els seus responsables (esquemes elèctrics, programació, hidràulica etc...)-Metodologia LO-TO (Lock out Tag Out) per intervencions a línees.-Instal·lacions noves per projecte de millora continua (cablejat senzill, modificacions o fabricacions mecàniques de petit format etc...)-Manteniment instal.lacions actuals.-Treballar en torns nit/matí/tarda (possibilitat de cap de setmana puntuals.Requisits:Formació CFGS en especialitat elèctrica i electrònica o mecatrònica.-Coneixements en interpretació de plànols elèctrics/mecànics.-Coneixements de programació PLC siemens.-In dispensable nivell d'anglès mig/alt (necessari per interpretar programes PLC)-Persona proactiva i amb capacitat de treball en equip.-Indispensable coneixements bàsics ofimàtica.S'ofereix:Contracte directament per empresa i indefinit.Horari: 40h setmanals( 6h - 14h o 14h-22h o 22h a 6h) De dilluns a Divendres ( cada dues setmanes es fa canvi i el cap de setmana o festius quan sigui necessari de manera puntual).T'estem esperant!
¿Estás buscando una oferta de empleo en una empresa referente en el sector logístico? ¿Estás buscando una oportunidad laboral en la zona del Vallès? Si tienes experiencia como mozo/a almacén y tienes manejo de carretilla retráctil, te estamos buscando! Tus funciones serán:-Limpieza de la zona de trabajo.-Te encargarás de realizar la carga y descarga de material mediante carretilla retráctil. -Picking con PDA-Manejo de carretillas.- Te encargarás de realizar la ubicación en almacén -Te encargarás de la preparación de pedidos.-Te encargarás del control de stocks-Manipulación manual de material.Un puesto de trabajo que permita la correcta conciliación de la vida laboral y personal, y formar parte de una empresa líder en su sector. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Desde Grupo Adecco estamos buscando un Instrumentistas para una empresa pionera del sector químico.¿Qué ofrecemos? -Contratación directa indefinida por la empresa-Tú área de trabajo será Castellón-Salario entre 30K y 35K brutos anuales.-Horario de 08:00 a 17:00 y los meses de verano jornada intensiva.Cómo será tu día a día?· Realizar tareas de mantenimiento mecánico/a de tipo predictivo, preventivo y correctivo (Tests en equipos mecánicos/eléctricos, reparación de averías, análisis de incidencias en máquinas, cambio de filtros, toma de vibraciones).· Colaborar en los procesos de gestión documental.· Dar soporte a la producción de la planta a través del manejo de sistemas de control en continuo (SCADA).· Realizar guardias de 24 h atendiendo posibles incidentes en las plantas gestionadas desde el centro de trabajo.¿Qué necesitamos?-CFGS o FPII, especialidad electricidad / electrónico/a / Mecánico/a.-Experiencia en puestos de mantenimiento en entornos industriales o en tareas de montaje mecánico/a.-Se valorará positivamente conocimientos en Instrumentación industrial (sensores, transductores, caudalímetros, termopares, transmisores de presión, válvulas de control...). Y mecánico/a industrial (tuberías, compresores, bombas,).-Disponibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio (guardias).
Disposes d'experiència en el sector amb un mínim de 5 anys en manteniment industrial (fàbriques), formació en mecatrònica o elèctrica i electrònica? T'agradaria seguir desenvolupant de manera exitosa la teva carrera professional? Si és així, continua llegint, aquesta oferta podria ser del teu interès!Des d'Adecco Selecció, precisem incorporar a un/a Tècnic/a de Manteniment Senior per una important empresa situada a Cassà de la Selva.Les teves funcions seran:-Assistència en les avaries de la línees de producció (Manteniment correctiu).-Executar les tasques de manteniment preventiu que el Cap de Manteniment assigni.-Registrar les tasques de preventiu al GMAO-Registrar les tasques de correctiu al GMAO-Registrar i notificar qualsevol modificació de la maquina els seus responsables (esquemes elèctrics, programació, hidràulica etc...)-Metodologia LO-TO (Lock out Tag Out) per intervencions a línees .-Connexió a PLCs per detectar origen de averies (de-bugging).-Instal·lacions noves per projecte de millora continua (cablejat senzill, modificacions o fabricacions mecàniques de petit format etc...) Manteniment instal.lacions actuals.- Supervisió del tècnic de manteniment Junior del seu torn.-Treballar en torns nit/matí/tarda (possibilitat de cap de setmana puntuals) Requisits:Formació superior en: elèctrica i electrònica o mecatònica.Coneixements de programació de PLCs siemens.Coenixement alt d'anglès.Coneixements en ofimàtica.Experiència mínima de 5 anys en el sector.Persona amb capacitat de treballar de manera autònoma.S'ofereix:Contracte directament per empresa.Horari: 40h setmanals 6 a 2 o 2 a 22 o 22 a 6 DLL a DV (cada dues setmanes canvi). Cap de setmana o festius quan sigui necessari de manera puntual.T'estem esperant!
Desde Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional española, líder en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensibles, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Responsable de Procesado, para la planta logística de Barbens-BellPuig.
Reportando a la figura director/a de Operaciones de Extensivos, ¿cuál será tu misión en la empresa?
Gestionar los equipos de trabajo y formación de turnos, estableciendo el plan de rotaciones del personal.
Establecer la planificación de procesados semanales, según las necesidades a medio plazo.
Asegurar los niveles de stock de los productos establecidos.
Conocer, ajustar y poner en marcha todas las máquinas de la planta.
Elaborar las órdenes de trabajo a fábrica.
Gestionar los datos en planta y elaboración de informes de KPI.
Proponer y/o solicitar los pedidos de insumos necesarios para el correcto funcionamiento de la planta, velando por el presupuesto asignado.
Proponer acciones de mejora continua.
Facilitar y asegurar la formación de los trabajadores multiprocesos.
Velar por la seguridad y salud en el entorno del área de procesado.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Formar parte de una multinacional referente en el ámbito nacional e internacional.
Incorporación directa por empresa y contrato indefinido a jornada completa.
Formación inicial y acompañamiento durante el primer periodo.
En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.
Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!
Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.
La persona seleccionada desarrollará nuevo producto frontend en React.
¿Qué haré? Estas serán tus principales funciones:
Desarrollar componentes front-end utilizando React, basados en los diseños proporcionados por el equipo de diseño del sistema.
Trabajar con el equipo técnico para garantizar la correcta implementación de los componentes dentro del sistema.
Acceder y trabajar con el código fuente de Veneer, asegurando su correcto uso y personalización.
Asegurar que los componentes desarrollados cumplan con los estándares de calidad, accesibilidad y diseño establecidos.
Participar en revisiones técnicas y coordinar con otros equipos para la entrega de soluciones alineadas con los objetivos del proyecto.
Trabajar en inglés en reuniones diarias.
Formarás parte de un equipo internacional de alto rendimiento con un alto grado de especialización.
¿Cómo lo haré?
Tendrás un horario flexible.
Trabajarás en modelo 100% remoto desde cualquier punto de España.
Si lo prefieres, podrás ir a la oficina de Sant Cugat del Vallès o Barcelona.
Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
Si eres un BETWEENER obtendrás estos beneficios:
Seguro médico con Sanitas.
Oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Tomaremos un café una vez al mes para mantener el contacto!
Dispondrás de una amplia variedad de retos y proyectos alineados con tus objetivos personales y profesionales.
Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería).
Descuentos para acceder a centros de fitness con Gympass.
Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
En BETWEEN nos encanta el networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos y más: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, Viernes de Vermut, juegos de mesa, etc.
Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@, que cuentan con un rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
Programa de recomendación remunerada de Talento.
En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, género, edad o capacidades diferentes, y promover su desarrollo profesional y personal.
The Core es la única escuela universitaria y centro de formación profesional nacida en el corazón de la industria del entretenimiento, de sus necesidades y de su conocimiento. Con una visión práctica e integradora, su objetivo es formar de modo eficaz a quienes han de idear, producir y gestionar los nuevos productos audiovisuales.
Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro centro de formación profesionalun/a Profesor/a de Empresa IPE FOL para impartir clases en módulos transversales referentes al área de Empresa.
Funciones a desempeñar:
Impartir docencia de los módulos asignados.
Elaborar de la programación didáctica del módulo y definición del calendario de actividades docentes.
Elaborar, revisar y/o modificar de los recursos didácticos del aula.
Resolver consultas telemáticas y presenciales de los alumnos.
Corregir ejercicios, actividades y pruebas de evaluación.
Asignar calificaciones.
Seguimiento del campus y foro virtual.
Tutorías.
Colaborar con la implementación del Plan de Acción Tutorial, Proyecto Educativo de Centro y otros documentos internos del centro.
Gestionar contenidos docentes en campus.
Elaborar actividades, pruebas, exámenes para evaluación continua, convocatoria ordinaria y extraordinaria.
Supervisar y realizar inventario/previsión del material necesario en el aula para impartir las clases.
Proponer actividades complementarias que amplíen los contenidos del módulo formativo.
¿Qué ofrecemos?
Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
Te involucrarás en un proyecto retador y con gran proyección.
Contrato Indefinido.
Trabajo presencial en Campus audiovisual The Core en Tres Cantos.
Turno de mañana de L-V.
Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
Grupo Faster selecciona para importante empresa internacional de automoción, un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporación inmediata y directa con la empresa. Si tienes experiencia trabajando dentro del sector de la automoción, ¡queremos contar contigo! Funciones: * Gestión de BBDD internas y externas relacionadas con el automóvil. * Comunicación por escrito y telefónicamente con clientes. * Tareas administrativas diarias: Gestión de correos, uso de excel excel, agendas, trato con clientes, consultas e incidencias. Ofrecemos: * Incorporación inmediata y directa en empresa. * Jornada completa en horario de L a V de 9 a 14h y de 16 a 20h + sábados puntuales. * Zona de trabajo: Azuqueca de Henares. * SBA según convenio + variable + beneficios sociales.
¿Buscas empleo como Mecánico/a de mantenimiento de maquinaria Alimentaria? ¿Dispones de un grado superior en mecánico/a industrial y deseas incorporarte en una empresa del sector de la alimentación? ¿Resides cerca de Santomera o alrededores? Si es así, no lo dudes más, ¡sigue leyendo!¿Qué funciones realizarás?Mantenimiento preventivo, correctivo de la maquinaria de la empresa. Resolución de incidencias en líneaResolución de averías de distinta naturaleza: mecánicos/as, eléctricas y neumáticas.Ejecución de rutinas de inspección de equipos y servicios.Comunicación de incidencias, avances y trabajos pendientes entre turnos.Soporte en el diagnóstico de averías.Soporte en la instalación de nuevos equipos y arranque de líneas.Seguir procedimientos y normas establecidas respecto a seguridad alimentaria, seguridad de las personas y legalidad.Mantenimiento general de los equipos industrialesMantenimiento general de la fábrica¿Qué ofrecemos?- Contrato estable directamente por empresa.- Horario turnos rotativos mañana 6:00 a 14:00 y tardes 14:00 a 22:00- Salario: 27.000€ bruto/anual En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
